Cezio

Pour le CSE propriétaire de ses logements de vacances

Votre CSE possède des logements. Cezio les tient.

Un seul endroit pour votre parc, ses coûts réels, et les règles qui décident quelle semaine revient à quel salarié.

Créer l'espace de mon CSEVoir une attribution expliquée
  • Vos règles, configurables
  • Chaque décision expliquée
  • L’argent reste chez le CSE

Attribution expliquée · été 2026

Exemple — données de démonstration

  • Inès B. — Cap Sereine

    Servi

    Semaine du 19 au 26 juillet 2026

    6 points d’équité : elle n’a rien eu depuis deux ans.

  • Marc D. — Chalet des Hauts

    Servi

    Semaine du 12 au 19 juillet 2026

    Tirage au sort entre quatre vœux, rang 2.

  • Paul R. — Le Clos des Prés

    Liste d'attente

    Semaine du 26 juillet au 2 août 2026

    Rang 5 au tirage : deuxième sur la liste d’attente, +2 points.

Deux salariés servis, un en liste d’attente, aucune semaine vide. Chaque ligne dit la règle qui l’a produite.
Les deux registres

Un logement n'est pas un produit à vendre. C'est un actif collectif.

Un comité est jugé sur deux choses : qui obtient quelle semaine et pourquoi, et ce que chaque logement coûte vraiment. Cezio tient les deux.

Le registre d'équité

Même un refus se lit en entier. L'élu n'a plus à se justifier de mémoire : la règle est écrite à côté du résultat.

Nadia K. — Cap Sereine

Liste d'attente

Semaine du 19 au 26 juillet 2026

  • Règle appliquée : vacances scolaires, tirage au sort.
  • Rang de tirage : 4 sur 7 vœux.
  • Points d’équité gagnés : +2 pour la prochaine campagne.
  • Place sur la liste d’attente : rang 2.

Exemple — données de démonstration

Le registre des coûts

Charges de copro, appels de fonds, travaux votés, assurance, ménage : rassemblés par logement, jusqu'au coût par nuit.

Illustration du logement Cap Sereine, vue sur la mer depuis le balcon

  • Chalet des Hauts

    Chamonix · 6 couchages

    82 € la nuit · 68 % occupé

  • Cap Sereine

    Sète · 4 couchages

    61 € la nuit · 74 % occupé

  • Le Clos des Prés

    Gérardmer · 5 couchages

    47 € la nuit · 52 % occupé

Exemple — logements et coûts de démonstration

Un seul règlement

Trois règles, redites en une phrase chacune.

Configurables par votre CSE, jamais figées dans le logiciel.

Vacances scolaires

Les salariés déposent leurs vœux. Cezio les trie selon vos règles, puis tire au sort le reste.

Hors vacances scolaires

Une règle plus légère s’applique : premier arrivé, premier servi, sans campagne.

Dernière minute, à quinze jours

Un logement encore libre s’ouvre à tous. C’est ainsi que les semaines vides se remplissent.

Comment ça marche

Trois étapes, un quart d'heure, votre propre parc.

Vous voyez votre tableau de bord avant de payer. Le paiement n'intervient qu'au moment d'ouvrir la campagne aux salariés.

  1. 1

    Créer l’espace du CSE

    Un email, le nom du CSE, l’effectif. Le lien de connexion arrive par email, sans mot de passe.

  2. 2

    Charger le parc et les coûts

    Vos logements, puis un appel de fonds ou une facture. Le coût annuel et le coût par nuit apparaissent.

  3. 3

    Ouvrir la campagne aux salariés

    Vos règles sont pré-remplies. Vous simulez l’attribution, puis vous ouvrez la campagne.

Tarifs

Un abonnement mensuel, fixé selon l'effectif.

Pas de facturation annuelle, pas d'essai gratuit : une configuration libre à la place. Cezio ne touche jamais la participation des salariés.

Jusqu’à 50 salariés

49 €/ mois

51 à 150 salariés

99 €/ mois

151 à 500 salariés

199 €/ mois

Plus de 500 salariés

349 €/ mois

  • Comptes salariés illimités
  • Jusqu’à 20 logements inclus
  • Campagnes, vœux, points d’équité, dernière minute
  • Coûts, copro et coût par nuit par logement

Au-delà de 20 logements

Pack +10 logements

Un achat unique, ajouté quand votre parc grandit.

Créer l'espace de mon CSE

Le CSE garde ses logements. Cezio garde les comptes.

Chargez votre parc et vos coûts, réglez vos trois règles, et voyez une attribution expliquée avant de décider.

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